MIME-Version: 1.0
Content-Location: file:///C:/EECB3D8B/mufettislik.htm
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
Content-Type: text/html; charset="us-ascii"

<html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml"
xmlns:o=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:office"
xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word"
xmlns=3D"http://www.w3.org/TR/REC-html40">

<head>
<meta http-equiv=3DContent-Type content=3D"text/html; charset=3Dus-ascii">
<meta name=3DProgId content=3DWord.Document>
<meta name=3DGenerator content=3D"Microsoft Word 11">
<meta name=3DOriginator content=3D"Microsoft Word 11">
<link rel=3DFile-List href=3D"mufettislik_dosyalar/filelist.xml">
<title>Ge&ccedil;mi&#351;ten g&uuml;n&uuml;m&uuml;ze ilk&ouml;&#287;retim
m&uuml;fetti&#351;li&#287;i mesle&#287;i </title>
<!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:DocumentProperties>
  <o:Author>DO&#286;AN</o:Author>
  <o:Template>Normal</o:Template>
  <o:LastAuthor>dogan</o:LastAuthor>
  <o:Revision>2</o:Revision>
  <o:TotalTime>363</o:TotalTime>
  <o:Created>2008-10-23T20:54:00Z</o:Created>
  <o:LastSaved>2008-10-23T20:54:00Z</o:LastSaved>
  <o:Pages>1</o:Pages>
  <o:Words>2945</o:Words>
  <o:Characters>16792</o:Characters>
  <o:Lines>139</o:Lines>
  <o:Paragraphs>39</o:Paragraphs>
  <o:CharactersWithSpaces>19698</o:CharactersWithSpaces>
  <o:Version>11.9999</o:Version>
 </o:DocumentProperties>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:WordDocument>
  <w:SpellingState>Clean</w:SpellingState>
  <w:GrammarState>Clean</w:GrammarState>
  <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone>
  <w:PunctuationKerning/>
  <w:ValidateAgainstSchemas/>
  <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid>
  <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent>
  <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText>
  <w:Compatibility>
   <w:BreakWrappedTables/>
   <w:SnapToGridInCell/>
   <w:WrapTextWithPunct/>
   <w:UseAsianBreakRules/>
   <w:DontGrowAutofit/>
  </w:Compatibility>
  <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel>
 </w:WordDocument>
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <w:LatentStyles DefLockedState=3D"false" LatentStyleCount=3D"156">
 </w:LatentStyles>
</xml><![endif]-->
<style>
<!--
 /* Style Definitions */
 p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
	{mso-style-parent:"";
	margin:0cm;
	margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:12.0pt;
	font-family:"Times New Roman";
	mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}
span.SpellE
	{mso-style-name:"";
	mso-spl-e:yes;}
span.GramE
	{mso-style-name:"";
	mso-gram-e:yes;}
@page Section1
	{size:595.3pt 841.9pt;
	margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;
	mso-header-margin:35.4pt;
	mso-footer-margin:35.4pt;
	mso-paper-source:0;}
div.Section1
	{page:Section1;}
 /* List Definitions */
 @list l0
	{mso-list-id:4331851;
	mso-list-type:hybrid;
	mso-list-template-ids:-1576647728 -2074337522 69140505 69140507 69140495 6=
9140505 69140507 69140495 69140505 69140507;}
@list l0:level1
	{mso-level-number-format:alpha-lower;
	mso-level-text:"%1\)";
	mso-level-tab-stop:21.75pt;
	mso-level-number-position:left;
	margin-left:21.75pt;
	text-indent:-18.0pt;}
@list l1
	{mso-list-id:765227274;
	mso-list-type:hybrid;
	mso-list-template-ids:-2134461900 313704028 69140505 69140507 69140495 691=
40505 69140507 69140495 69140505 69140507;}
@list l1:level1
	{mso-level-tab-stop:21.75pt;
	mso-level-number-position:left;
	margin-left:21.75pt;
	text-indent:-18.0pt;}
ol
	{margin-bottom:0cm;}
ul
	{margin-bottom:0cm;}
-->
</style>
<!--[if gte mso 10]>
<style>
 /* Style Definitions */
 table.MsoNormalTable
	{mso-style-name:"Normal Tablo";
	mso-tstyle-rowband-size:0;
	mso-tstyle-colband-size:0;
	mso-style-noshow:yes;
	mso-style-parent:"";
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
	mso-para-margin:0cm;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:"Times New Roman";
	mso-ansi-language:#0400;
	mso-fareast-language:#0400;
	mso-bidi-language:#0400;}
table.MsoTableGrid
	{mso-style-name:"Tablo K\0131lavuzu";
	mso-tstyle-rowband-size:0;
	mso-tstyle-colband-size:0;
	border:solid windowtext 1.0pt;
	mso-border-alt:solid windowtext .5pt;
	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
	mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;
	mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;
	mso-para-margin:0cm;
	mso-para-margin-bottom:.0001pt;
	mso-pagination:widow-orphan;
	font-size:10.0pt;
	font-family:"Times New Roman";
	mso-ansi-language:#0400;
	mso-fareast-language:#0400;
	mso-bidi-language:#0400;}
</style>
<![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapedefaults v:ext=3D"edit" spidmax=3D"2050">
  <o:colormenu v:ext=3D"edit" fillcolor=3D"#669"/>
 </o:shapedefaults></xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
 <o:shapelayout v:ext=3D"edit">
  <o:idmap v:ext=3D"edit" data=3D"1"/>
 </o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>

<body bgcolor=3D"#666699" lang=3DTR style=3D'tab-interval:35.4pt'>

<div class=3DSection1>

<table class=3DMsoTableGrid border=3D1 cellspacing=3D0 cellpadding=3D0 widt=
h=3D987
 style=3D'width:740.5pt;margin-left:-.4pt;border-collapse:collapse;border:n=
one;
 mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-yfti-tbllook:480;mso-padding-alt:
 0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;mso-border-in=
sidev:
 .5pt solid windowtext'>
 <tr style=3D'mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes;height:6.3pt'>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:6.3pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D20 valign=3Dtop style=3D'width:15.2pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
  solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:6.3pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D917 valign=3Dtop style=3D'width:687.65pt;border:solid windowt=
ext 1.0pt;
  border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
  solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
  height:6.3pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  </td>
  <td width=3D19 valign=3Dtop style=3D'width:14.05pt;border:solid windowtex=
t 1.0pt;
  border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
  solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:6.3pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-left:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:
  solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
  height:6.3pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
 </tr>
 <tr style=3D'mso-yfti-irow:1'>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
  padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D20 valign=3Dtop style=3D'width:15.2pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D917 valign=3Dtop style=3D'width:687.65pt;border-top:none;bord=
er-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#DC8BC3;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  </td>
  <td width=3D19 valign=3Dtop style=3D'width:14.05pt;border-top:none;border=
-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
 </tr>
 <tr style=3D'mso-yfti-irow:2;height:394.85pt'>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
  background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:394.85pt'>
  <p class=3DMsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p>
  </td>
  <td width=3D20 valign=3Dtop style=3D'width:15.2pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#DC8BC3;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:394.85pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'margin-left:.4pt;text-indent:-.4pt'><o:p>&n=
bsp;</o:p></p>
  </td>
  <td width=3D917 valign=3Dtop style=3D'width:687.65pt;border-top:none;bord=
er-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:3=
94.85pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:yellow'>Ge&ccedil;mi&#351;ten g&uuml;n&uuml;m&uuml;ze
  ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;li&#287;i mesle&#287;i <o:p></o:p>=
</span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>T&uuml;rk E&#287;itim Sistemi'nde tefti&#351;in tarihsel
  geli&#351;imini anlamak i&ccedil;in cumhuriyet &ouml;ncesi ve cumhuriyet
  d&ouml;nemi olmak &uuml;zere iki d&ouml;neme ay&#305;rarak incelemek gere=
kir.
  <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span class=3DGramE><sp=
an
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'>Cumhuriyetten &ouml;nceki d&ouml;n=
emde
  tefti&#351; kavram&#305;, R&uuml;&#351;tiye Mekteplerinin
  a&ccedil;&#305;lmas&#305;na ba&#287;l&#305; olarak 1838 y&#305;l&#305;nda
  &ccedil;&#305;kar&#305;lan bir layihada, &#8220;Bu okullarda
  &ouml;&#287;retmenlerin mesleki yeteneklerini tespit etmek,
  &ouml;&#287;retimi geli&#351;tirmek ve &ouml;&#287;rencilerin daha iyi
  yeti&#351;melerini sa&#287;lamak &uuml;zere g&ouml;revlendirilecek memurl=
ar
  taraf&#305;ndan tefti&#351; edilmeleri&#8230;&#8221; &#351;eklinde yer
  alm&#305;&#351;, 1847 y&#305;l&#305;nda yay&#305;nlanan bir
  y&ouml;netmelikle, &#8220;Mektepleri tefti&#351; etmek, hocalara yol
  g&ouml;stermek &uuml;zere muin ad&#305; verilen elemanlar&#8230;&#8221;
  g&ouml;revlendirilmi&#351;tir 1862 y&#305;l&#305;nda R&uuml;&#351;tiye ve=
 <span
  class=3DSpellE>Sibyan</span> okullar&#305;n&#305; denetlemek &uuml;zere
  g&ouml;revlendirilen memurlara ilk defa m&uuml;fetti&#351; denilmi&#351;t=
ir
  (MEB 2000-a: 13). </span></span><span style=3D'font-size:14.0pt;color:whi=
te'>Bu
  tarihten sonra denetleme g&ouml;revi yapanlara Muin denilmesinden
  vazge&ccedil;ilerek M&uuml;fetti&#351; ad&#305; verilmi&#351;tir (Su 1983:
  177). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1869 y&#305;l&#305;nda &ccedil;&#305;kar&#305;lan Maarif-i U=
mumi
  Nizamnamesinde muhakkik ve m&uuml;fetti&#351; terimleri yer
  alm&#305;&#351;t&#305;r (MEB 2000-a: 13). Bu nizamname, denetim hizmetler=
ine
  yeni h&uuml;k&uuml;mler getirerek, denetimi Bakanl&#305;&#287;&#305;n res=
mi
  g&ouml;revleri aras&#305;na alm&#305;&#351;t&#305;r (Kodaman 1988: 49). B=
u m&uuml;fetti&#351;ler
  Vilayet Maarif Meclislerinde g&ouml;revlendirilmi&#351;tir. 1875
  y&#305;l&#305;nda haz&#305;rlanan nizamname ile rehberlik esas&#305; &oum=
l;n
  plana &ccedil;&#305;kar&#305;lm&#305;&#351;, kurumlarda tefti&#351; defte=
ri
  bulundurulmas&#305;, tespit, g&ouml;zlem ve &ouml;nerilerin buraya
  yaz&#305;larak saklanmas&#305; &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;t&uuml;r
  (MEB 2000-a: 13). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1879 y&#305;l&#305;nda kabul edilen Rumeli &#350;arki
  Vilayetinin Tedrisi Hakk&#305;ndaki Kanunda, Kaza Mektepleri
  M&uuml;fetti&#351;lerinin g&ouml;revleri ad&#305; alt&#305;nda s&#305;ral=
anan
  etkinlikler bug&uuml;nk&uuml; y&ouml;netmelikle b&uuml;y&uuml;k bir
  &ouml;rt&uuml;&#351;me i&ccedil;indedir (MEB 2000-a: 14). T&uuml;rk Milli
  E&#287;itim Sistemi'nin merkez &ouml;rg&uuml;t&uuml;nde &#304;stanbul, An=
kara
  ve Rumeli b&ouml;lgelerindeki okullar&#305; denetlemekle
  y&uuml;k&uuml;ml&uuml; &uuml;&ccedil; &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim Ge=
nel
  M&uuml;fetti&#351;i&#8221;nin yer ald&#305;&#287;&#305;, 1889
  y&#305;l&#305;nda &#8220;tefti&#351; g&ouml;revlileri&#8221; biriminin
  kurularak m&uuml;fetti&#351;lerin bir &ouml;rg&uuml;t alt&#305;nda
  topland&#305;klar&#305; anla&#351;&#305;lmaktad&#305;r (Ko&ccedil;ak 1992:
  23). 1889 Devlet Y&#305;ll&#305;&#287;&#305;'na g&ouml;re
  ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;leri ile orta &ouml;&#287;retim
  m&uuml;fetti&#351;lerinin bir arada bulundu&#287;u
  anla&#351;&#305;lmaktad&#305;r. &#304;lk&ouml;&#287;retim
  m&uuml;fetti&#351;lerinin g&ouml;rev ve yetkilerini belirleyen ilk
  y&ouml;netmelik 1910 y&#305;l&#305;nda y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e
  konulmu&#351; olan &#8220;<span class=3DSpellE>Mekatib</span>-i &#304;pti=
daiye
  M&uuml;fetti&#351;lerinin Vazifelerine M&uuml;teallik Talimat&#8221;
  ad&#305;n&#305; ta&#351;&#305;maktad&#305;r (Okutan 1996: 6). <o:p></o:p>=
</span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1911 y&#305;l&#305;nda y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e konulan
  Maarif-i Umumiye Nezareti Merkez Te&#351;kilat&#305; Hakk&#305;ndaki
  Nizamname ile merkez hizmetleri idare ve tefti&#351; olmak &uuml;zere iki=
ye
  ayr&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r. M&uuml;fetti&#351;lerin orta ve y&uuml;k=
sek
  &ouml;&#287;renim &ouml;&#287;retmenleri aras&#305;ndan se&ccedil;ilmesi
  &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;t&uuml;r (<span class=3DSpellE>Taymaz<=
/span>
  1997-a: 14). Bu t&uuml;z&uuml;kle Bakanl&#305;k merkez
  &ouml;rg&uuml;t&uuml;nde &#8220;M&uuml;fetti&#351;-i Umumilik&#8221; (Gen=
el
  M&uuml;fetti&#351;lik) biriminin kuruldu&#287;u g&ouml;r&uuml;lmektedir
  (Okutan 1996: 6). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1913 y&#305;l&#305;nda haz&#305;rlanan Tedrisat-&#305;
  &#304;ptidaiye Kanunu <span class=3DSpellE>Muvakkat&#305;</span> ile
  ilkokullarda tefti&#351;in ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;leri
  taraf&#305;ndan yap&#305;lmas&#305;
  &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;t&uuml;r. M&uuml;fetti&#351;lerin bu
  g&ouml;revlerini nas&#305;l yapaca&#287;&#305;n&#305; belirten kanuna
  g&ouml;re ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;lerinin g&ouml;revleri,
  tefti&#351;, tahkikat ve <span class=3DSpellE>ir&#351;ad</span> olmak
  &uuml;zere &uuml;&ccedil; ana gurupta toplanm&#305;&#351;t&#305;r (<span
  class=3DSpellE>Taymaz</span> 1997-a:<span class=3DGramE>14-15</span>). <o=
:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1914 y&#305;l&#305;nda Maarif M&uuml;fetti&#351;lerinin
  Vazifelerine dair talimatname yay&#305;nlanm&#305;&#351;t&#305;r. Bu
  talimatnameyle orta &ouml;&#287;retim ve bakanl&#305;&#287;a ba&#287;l&#3=
05;
  di&#287;er kurumlar&#305;n tefti&#351;inde g&ouml;z &ouml;n&uuml;nde
  bulundurulacak esaslar&#305; kapsam&#305;na alm&#305;&#351;t&#305;r (<span
  class=3DSpellE>Taymaz</span> 1997-a: 14). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Genel olarak de&#287;erlendirildi&#287;inde
  ilk&ouml;&#287;retimde denetim hizmetlerinin cumhuriyet d&ouml;nemi ile y=
eni
  bir anlam kazanarak h&#305;zland&#305;&#287;&#305;
  anla&#351;&#305;lmaktad&#305;r (Okutan 1996: 6). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Cumhuriyet d&ouml;nemi; T&uuml;rk Milli E&#287;itiminin
  esaslar&#305; genel olarak Cumhuriyetin ilk y&#305;llar&#305;nda
  saptanm&#305;&#351;t&#305;r (Demirel 1994: 23). 1923 y&#305;l&#305;nda Ma=
arif
  M&uuml;fetti&#351;leri Talimatnamesi ile &#304;lk Tedrisat
  M&uuml;fetti&#351;lerinin Vazifelerine dair Talimatname
  yay&#305;nlanm&#305;&#351;t&#305;r (<span class=3DSpellE>Taymaz</span> 19=
97-a:
  15). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>3 Mart 1924 tarihli <span class=3DSpellE>Tevhid</span>-i Ted=
risat
  Kanunu ile t&uuml;m medrese ve okullar Maarif Vek&acirc;letine ba&#287;la=
nm&#305;&#351;t&#305;r.
  Bu kanuna g&ouml;re haz&#305;rlanan talimatnameyle Maarif vekili ad&#305;=
na
  t&uuml;m e&#287;itim kurulu&#351;lar&#305;n&#305; kanun, t&uuml;z&uuml;k =
ve
  y&ouml;netmeliklere uygun olarak denetlemek &uuml;zere M&uuml;fetti&#351;=
-i
  Umumiye ve muavinlerinin atanmas&#305; h&uuml;km&uuml; getirilmi&#351;tir=
 (<span
  class=3DSpellE>Taymaz</span> 1997-a: 15). 1926 y&#305;l&#305;nda 789
  say&#305;l&#305; Maarif Te&#351;kilat Kanununun y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#2=
87;e
  girmesiyle, m&uuml;fetti&#351;lerin hak, yetki ve g&ouml;revlerine
  ili&#351;kin bir y&ouml;netmelik haz&#305;rlanm&#305;&#351;t&#305;r. Bu
  y&ouml;netmelikle M&uuml;fetti&#351;i umumi yerine Vek&acirc;let
  M&uuml;fetti&#351;i unvan&#305; kullan&#305;lm&#305;&#351; ve
  m&uuml;fetti&#351; muavinli&#287;i kald&#305;r&#305;lm&#305;&#351;t&#305;=
r. Vek&acirc;let
  m&uuml;fetti&#351;leri de merkez ve m&#305;nt&#305;ka m&uuml;fetti&#351;i
  olarak ikiye ayr&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r. 1931 y&#305;l&#305;nda merk=
ez
  ve m&#305;nt&#305;ka diye ikiye ayr&#305;lan m&uuml;fetti&#351;ler,
  vek&acirc;let m&uuml;fetti&#351;i olarak tekrar
  birle&#351;tirilmi&#351;lerdir (&Ouml;z 2003: 4). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1927 y&#305;l&#305;nda yay&#305;mlanan &#8220;&#304;lk Tedri=
sat
  M&uuml;fetti&#351;leri Talimatnamesi&#8221; ile her il&ccedil;ede en az b=
ir
  ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;inin bulunaca&#287;&#305;
  h&uuml;km&uuml; getirilerek, ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;leri
  i&ccedil;in &#8220;&#304;lk Tedrisat M&uuml;fetti&#351;leri Rehberi&#8221;
  &ccedil;&#305;kar&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r (<span class=3DSpellE>Sa&#2=
87;lamer</span>
  1985: 14). 1933 y&#305;l&#305;nda 2287 say&#305;l&#305; yasayla Milli
  E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305; te&#351;kilat&#305;
  geni&#351;letilmi&#351;tir. Bu kanunun 10. maddesiyle Tefti&#351; Kurulun=
un
  olu&#351;turulmas&#305; ve g&ouml;revleri yeniden belirlenmi&#351;tir
  (&Ouml;z 2003: 4). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1938 y&#305;l&#305;nda y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e konan 3=
407
  say&#305;l&#305; &#304;lk Tedrisat M&uuml;fetti&#351;lerinin Genel
  B&uuml;t&ccedil;e &#304;&ccedil;ine Al&#305;nmas&#305;na Dair Kanunla
  &#304;lk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;lerinde &ouml;&#287;renim
  s&uuml;resi bak&#305;m&#305;ndan g&ouml;r&uuml;len men&#351;ei
  farkl&#305;l&#305;&#287;&#305;n&#305; kald&#305;rmak &uuml;zere
  ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;li&#287;ine atanacak olanlar&#305;n
  Gazi Terbiye Enstit&uuml;s&uuml; veya yabanc&#305; &uuml;lkelerdeki benzer
  okullardan mezun olma &#351;art&#305; getirilmi&#351;tir (<span class=3DS=
pellE>Taymaz</span>
  1997-a: 16). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1945 y&#305;l&#305;nda &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim
  M&uuml;fetti&#351;leri Staj Y&ouml;netmeli&#287;i&#8221; yay&#305;mlanarak
  denetim g&ouml;revlilerinin adayl&#305;k i&#351;lemlerinin nas&#305;l
  y&uuml;r&uuml;t&uuml;lece&#287;ine ili&#351;kin esaslar belirlenmi&#351;t=
ir
  (Okutan 1996: 8). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1949 y&#305;l&#305;nda Bakanl&#305;k M&uuml;fetti&#351;leri
  b&ouml;lgelere da&#287;&#305;t&#305;lm&#305;&#351;, bir y&#305;l sonra bu
  uygulamadan vazge&ccedil;ilerek Ankara, &#304;zmir ve &#304;stanbul
  merkezlerinde toplanm&#305;&#351;t&#305;r (&Ouml;z 2003: 4). <o:p></o:p><=
/span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1969 y&#305;l&#305;nda y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e giren
  &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri
  Y&ouml;netmeli&#287;i&#8221; 1990 y&#305;l&#305;na kadar
  y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kte kalm&#305;&#351;t&#305;r. Bu y&ouml;netmelik
  &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri Kurulu
  Ba&#351;kanl&#305;&#287;&#305;&#8221; ve yard&#305;mc&#305;l&#305;klar&#3=
05;
  gibi yeni unvan ve birimler getirmi&#351;tir. <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>1990 y&#305;l&#305;nda yay&#305;mlanan &#304;lk&ouml;&#287;r=
etim
  M&uuml;fetti&#351;leri Kurulu Y&ouml;netmeli&#287;i ile, m&uuml;fetti&#35=
1;
  yard&#305;mc&#305;l&#305;&#287;&#305; kadrosu getirilmi&#351;, alan
  m&uuml;fetti&#351;li&#287;i &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;, m&uuml;f=
etti&#351;
  yard&#305;mc&#305;l&#305;&#287;&#305; s&#305;nav&#305;nda
  ba&#351;ar&#305;l&#305; olanlar&#305;n lisans tamamlama program&#305;ndan
  ge&ccedil;irilmeleri &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;, m&uuml;fetti&#3=
51;
  ve m&uuml;fetti&#351; yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#305;n g&ouml;rev
  alanlar&#305;na orta okuldaki <span class=3DGramE>bran&#351;</span>
  &ouml;&#287;retmenleri de dahil edilmi&#351;tir (MEB
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri Kurulu Y&ouml;netmeli&#2=
87;i:
  1990) <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>3 Nisan 1998 g&uuml;n ve 4359 say&#305;l&#305; Yasan&#305;n =
3<span
  class=3DGramE>.,</span> 4., 7., 9. ve 17 inci maddeleri ile
  &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri 3797 say&#305;l&#=
305;
  Milli E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305; Merkez Te&#351;kilat Kanuna da=
hil
  edilerek kariyer meslek grubuna al&#305;n&#305;r, &#304;l Milli E&#287;it=
im
  M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri b&uuml;nyesinde &ouml;rg&uuml;tlenerek,
  e&#287;itim-&ouml;&#287;retim hizmetleri s&#305;n&#305;f&#305;nda g&ouml;=
rev
  unvanlar&#305;na uygun kadro tahsisi yap&#305;l&#305;r&#8221; ibaresi ile
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;lerinin te&#351;kilattaki yer=
i g&ouml;sterilmi&#351;tir.
  <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bu de&#287;i&#351;ikliklerden sonra 13 A&#287;ustos 1999 tar=
ih
  ve 23785 say&#305;l&#305; Resmi Gazetede yay&#305;nlanan &#8220;Milli
  E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305; &#304;lk&ouml;&#287;retim
  M&uuml;fetti&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;klar&#305; Y&ouml;netmeli&#287;i=
 ile
  &#8220;&#304;l Milli E&#287;itim M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&#287;&uuml;
  b&uuml;nyesinde &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri
  Ba&#351;kanl&#305;klar&#305;n&#305;n i&#351;leyi&#351;ini sa&#287;lamak,
  m&uuml;fetti&#351; yard&#305;mc&#305;l&#305;&#287;&#305;na al&#305;nacakl=
ar
  ve m&uuml;fetti&#351;li&#287;e atanacaklardaki aranan nitelikleri,
  bunlar&#305;n g&ouml;rev, yetki ve sorumluluklar&#305;n&#305;,
  yeti&#351;tirme &#351;ekillerini, &ccedil;al&#305;&#351;ma usullerini, hi=
zmet
  b&ouml;lgelerini, yer de&#287;i&#351;tirme suretiyle atanmalar&#305;n&#30=
5;,
  de&#287;erlendirilmelerini, g&ouml;revden al&#305;nma ve
  ayr&#305;lmalar&#305;n&#305;, m&uuml;fetti&#351;
  yard&#305;mc&#305;lar&#305;na uygulanacak yar&#305;&#351;ma ve yeterlilik
  s&#305;navlar&#305; ile ilgili esas ve usulleri; hizmet gerekleri, sicil,
  k&#305;dem, kariyer liyakat, hizmet puan&#305;<span class=3DGramE>,,</spa=
n>
  s&#305;nav ve benzeri &ouml;l&ccedil;&uuml;tlere g&ouml;re d&uuml;zenleye=
rek,
  inceleme, soru&#351;turma, tefti&#351;, de&#287;erlendirme ve rehberlik
  hizmetlerinde etkinlik ve verimlili&#287;i artt&#305;rmak
  ama&ccedil;lanm&#305;&#351;t&#305;r&#8221; (MEB 1999). Bu
  y&ouml;netmeli&#287;e g&ouml;re &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#3=
51;i
  Yard&#305;mc&#305;s&#305; olarak yar&#305;&#351;ma s&#305;nav&#305;na
  girebilmek i&ccedil;in (MEB 1999); <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>En az d&ouml;rt y&#305;l s&uuml;reli y&uuml;ksek
  &ouml;&#287;renim g&ouml;renlerden; <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bakanl&#305;&#287;a ba&#287;l&#305; resmi ve &ouml;zel
  kurumlarda en az sekiz y&#305;l &ouml;&#287;retmenlik yapm&#305;&#351;, <=
o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Yedi y&#305;ll&#305;k hizmet s&uuml;resinin en az d&ouml;rt
  y&#305;l&#305;n&#305; resmi okul ve kurumlarda &ouml;&#287;retmen olarak,
  &uuml;&ccedil; y&#305;l&#305;n&#305; ise Bakanl&#305;k merkez ya da
  ta&#351;ra te&#351;kilat&#305; y&ouml;neticilik g&ouml;revlerinde
  ge&ccedil;irmi&#351;, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Fak&uuml;ltelerin; e&#287;itim y&ouml;netimi, tefti&#351;i,
  planlamas&#305; ve ekonomisi veya e&#287;itim y&ouml;netimi ve denetimi
  b&ouml;l&uuml;m/anabilim dal&#305;ndan mezun ya da bu alanlarda y&uuml;ks=
ek
  lisans veya doktora yapanlardan Bakanl&#305;&#287;a ba&#287;l&#305; resmi
  okul ve kurumlarda en az &uuml;&ccedil; y&#305;l &ouml;&#287;retmenlik
  ve/veya y&ouml;neticilik yapm&#305;&#351;, olma ko&#351;ullar&#305;ndan
  herhangi birini ta&#351;&#305;mak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bakanl&#305;k te&#351;kilat&#305;nda g&ouml;revli olmak, <o:=
p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>M&uuml;fetti&#351; yard&#305;mc&#305;l&#305;&#287;&#305;
  yar&#305;&#351;ma s&#305;nav&#305;n&#305;n
  a&ccedil;&#305;ld&#305;&#287;&#305; y&#305;l&#305;n Ocak ay&#305;n&#305;n
  birinci g&uuml;n&uuml;nde 40 ya&#351;&#305;n&#305; doldurmam&#305;&#351;
  olmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Son alt&#305; y&#305;ll&#305;k sicil notlar&#305;n&#305;n
  ortalamas&#305; en az iyi derecede olmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span class=3DGramE><sp=
an
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'>M&uuml;fetti&#351;lik mesle&#287;i=
 ile
  ba&#287;da&#351;mayacak fiillerden dolay&#305; memuriyete engel olacak
  derecede olmasa dahi hapis cezas&#305;na mahk&ucirc;m edilmemi&#351;
  (taksirli su&ccedil;lar hari&ccedil;) ve son alt&#305; y&#305;ll&#305;k
  hizmet s&uuml;resinde ayl&#305;ktan kesme/maa&#351; kesimi veya daha
  a&#287;&#305;r bir disiplin cezas&#305; almam&#305;&#351; ya da bu s&uuml=
;re&ccedil;
  i&ccedil;inde idari g&ouml;revi adli ve idari soru&#351;turma sonucu
  &uuml;zerinden al&#305;nmam&#305;&#351; olmak &#351;artlar&#305;
  aranmaktad&#305;r. </span></span><span style=3D'font-size:14.0pt;color:wh=
ite'><o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bu y&ouml;netmelikle ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;
  yard&#305;mc&#305;l&#305;&#287;&#305;nda kalma s&uuml;resi &uuml;&ccedil;
  y&#305;l olarak belirlenmi&#351;tir. M&uuml;fetti&#351;
  yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#305;n bu s&uuml;re i&ccedil;inde hizmet
  i&ccedil;i ve g&ouml;rev ba&#351;&#305; olmak &uuml;zere iki
  a&#351;amal&#305; e&#287;itim devrelerinden ge&ccedil;meleri, bu yeti&#35=
1;me
  s&uuml;resi sonunda yap&#305;lacak de&#287;erlendirme s&#305;nav&#305;nda
  ba&#351;ar&#305;l&#305; olanlar&#305;n, ilk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti=
&#351;li&#287;ine
  atanmalar&#305; &ouml;ng&ouml;r&uuml;lm&uuml;&#351;t&uuml;r (MEB: 2001-b:
  282). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Yeni &#8220;&#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri
  Ba&#351;kanl&#305;klar&#305; Rehberlik ve Tefti&#351; Y&ouml;nergesi&#822=
1;
  01.02.2001 tarihinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e konmu&#351;tur. Bu
  y&ouml;nergenin y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e girmesiyle ayn&#305; isimli=
 ve
  17.12.1999 tarihli y&ouml;nerge y&uuml;r&uuml;rl&uuml;kten
  kald&#305;r&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r. &#304;lk&ouml;&#287;retim
  kurumlar&#305;n&#305;n denetimi konusunda MEB taraf&#305;ndan 1 &#350;ubat
  2001 tarihinde y&uuml;r&uuml;rl&uuml;&#287;e konan MEB
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;klar&#=
305;
  Rehberlik ve Tefti&#351; Y&ouml;nergesi, ilk&ouml;&#287;retimde rehberlik=
 ve
  denetim alan&#305;nda getirdi&#287;i pek &ccedil;ok yenilik
  bak&#305;m&#305;ndan yerinde bir uygulama olarak bulunmaktad&#305;r.
  Y&ouml;nergede &ouml;zellikle, rehberli&#287;e &ouml;nem ve gere&#287;ine
  yap&#305;lan vurgu, ba&#351;ar&#305;n&#305;n &ouml;d&uuml;llendirilmesi,
  m&uuml;fetti&#351;lere verilen ara&#351;t&#305;rma g&ouml;revi, denetlenen
  personelin hizmet i&ccedil;i e&#287;itimi ihtiyac&#305;, e&#287;itim
  bilimlerinin verilerinin rehberlik ve denetimde kullan&#305;lmas&#305;, g=
ibi
  hususlar bunlar&#305;n <span class=3DSpellE>ba&#351;l&#305;calar&#305;</s=
pan>
  olarak g&ouml;r&uuml;lmektedir. <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Mevcut olan tefti&#351; sisteminin yap&#305;lanmas&#305;nda
  Bakanl&#305;k M&uuml;fetti&#351;leri; Milli E&#287;itim
  Bakanl&#305;&#287;&#305; Tefti&#351; Kuruluna ba&#287;l&#305; olarak
  &ccedil;al&#305;&#351;&#305;rlar. MEB Tefti&#351; Kurulu Bakanl&#305;k me=
rkez
  te&#351;kilat&#305; b&uuml;nyesi i&ccedil;inde ve do&#287;rudan do&#287;r=
uya
  Bakana ba&#287;l&#305;d&#305;r. MEB Tefti&#351; Kurulu m&uuml;fetti&#351;
  s&#305;fat ve yetkisine sahip bir ba&#351;kan ile m&uuml;fetti&#351;lerde=
n,
  yaz&#305; ve hesap i&#351;lerini y&uuml;r&uuml;ten bir b&uuml;rodan meyda=
na
  gelir. Tefti&#351; Kurulu Ba&#351;kan&#305;, Bakan&#305;n m&uuml;saadesiy=
le m&uuml;fetti&#351;ler
  aras&#305;ndan &uuml;&ccedil; kadar yard&#305;mc&#305; se&ccedil;ebilir
  (&Ouml;z 2003: 12). <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>&#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri; Ta&#351;ra
  te&#351;kilat&#305;nda yani illerde Milli E&#287;itim
  M&uuml;d&uuml;rl&uuml;&#287;&uuml;ne ba&#287;l&#305; olarak
  &ccedil;al&#305;&#351;&#305;rlar. 1992 y&#305;l&#305;nda yay&#305;nlanan =
3797
  say&#305;l&#305; Milli E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305;n&#305;n
  Te&#351;kilat ve G&ouml;revleri Hakk&#305;ndaki Kanununa 03.04.1998 tarih=
 ve
  4359 say&#305;l&#305; kanunun 9. maddesiyle; &#8220;&#304;l Milli E&#287;=
itim
  M&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri b&uuml;nyesinde &#304;lk&ouml;&#287;retim
  M&uuml;fetti&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;&#287;&#305; olu&#351;turulur.
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri, en az d&ouml;rt y&#305;l
  s&uuml;reli y&uuml;ksek &ouml;&#287;renimli &ouml;&#287;retmenler
  aras&#305;ndan yar&#305;&#351;ma s&#305;nav&#305; ile yard&#305;mc&#305;
  olarak mesle&#287;e al&#305;n&#305;rlar. Bu g&ouml;revde &uuml;&ccedil;
  y&#305;ll&#305;k yeti&#351;me d&ouml;nemini takiben yap&#305;lacak yeterl=
ilik
  s&#305;nav&#305;n&#305; ba&#351;aranlar ilk&ouml;&#287;retim
  m&uuml;fetti&#351;i kadrolar&#305;na atan&#305;rlar.
  &#304;lk&ouml;&#287;retim m&uuml;fetti&#351;lerinin ve
  yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#305;n g&ouml;rev, yetki ve sorumluluklar&#3=
05;
  ile &ccedil;al&#305;&#351;ma usul&uuml;, nitelikleri, yeti&#351;me &#351;=
ekli
  ve atamalar&#305;na ili&#351;kin esas ve usuller y&ouml;netmelikle
  belirtilir.&#8221; h&uuml;km&uuml; eklenmi&#351;tir.
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri g&ouml;revlerini, bu Kan=
unun
  de&#287;i&#351;ik 53. maddesine dayan&#305;larak haz&#305;rlanan ve 13
  A&#287;ustos 1999 tarih ve 23785 say&#305;l&#305; Resmi Gazetede
  yay&#305;mlanan Milli E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305;
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;klar&#=
305;
  Y&ouml;netmeli&#287;ine g&ouml;re yaparlar. <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Milli E&#287;itim Bakanl&#305;&#287;&#305;
  &#304;lk&ouml;&#287;retim M&uuml;fetti&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;klar&#=
305;
  Y&ouml;netmeli&#287;ine g&ouml;re &#304;lk&ouml;&#287;retim
  M&uuml;fetti&#351;lerinin g&ouml;rev ve yetkileri &#351;unlard&#305;r (MEB
  1999); <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>a) Rehberlik ve &#304;&#351; Ba&#351;&#305;nda Yeti&#351;tir=
me; <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Her &ouml;&#287;retim y&#305;l&#305; ba&#351;&#305;nda ve
  sonunda, ayr&#305;ca gerekti&#287;inde &ouml;&#287;retim y&#305;l&#305;
  i&ccedil;inde, &ouml;&#287;retmenlerle meslek&icirc; toplant&#305;lar
  d&uuml;zenlemek, e&#287;itim &ouml;&#287;retim ve y&ouml;netim ile ilgili
  olarak sorunlar&#305;n belirlenmesinde ve &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;nde
  rehberlik etmek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlarda rehberlik ama&ccedil;l&#305;
  &ccedil;al&#305;&#351;malarda belirlenen konulan, &ouml;nerileri ile birl=
ikte
  rehberlik tebli&#287;ine ve kurum tefti&#351; defterine yazmak, tebli&#28=
7;in
  bir &ouml;rne&#287;ini ba&#351;kanl&#305;&#287;a vermek, <o:p></o:p></spa=
n></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlar&#305;n tefti&#351;inden sonra
  &ouml;&#287;retmen ve y&ouml;neticilerle birlikte toplant&#305; yapmak,
  e&#287;itim &ouml;&#287;retim ve y&ouml;netim ile ilgili sorunlar&#305;n
  &ccedil;&ouml;z&uuml;m&uuml;ne y&ouml;nelik rehberlik etmek, <o:p></o:p><=
/span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Meslek&icirc; yay&#305;nlar&#305; ve meslekle ilgili
  geli&#351;meler ile mevzuat de&#287;i&#351;ikliklerini izlemek,
  ba&#351;kanl&#305;k veri taban&#305;na katk&#305;da bulunmak ve bu kapsam=
da
  b&ouml;lgesindeki &ouml;&#287;retmen ve y&ouml;neticilere rehberlik etmek=
, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Aday memurlar&#305;n yeti&#351;tirilmesine rehberlik etmek v=
e bu
  konuda verilen di&#287;er g&ouml;revleri yapmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Tefti&#351;i ile y&uuml;k&uuml;ml&uuml; bulundu&#287;u
  &ouml;&#287;retmenlere ve y&ouml;neticilere meslek&icirc; yard&#305;mlarda
  bulunmak ve i&#351; ba&#351;&#305;nda yeti&#351;melerine rehberlik etmek,=
 <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Tefti&#351;, de&#287;erlendirme, inceleme ve soru&#351;turma
  hizmetlerinde m&uuml;fetti&#351; yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#305;n
  kat&#305;l&#305;m&#305;n&#305; sa&#287;lamak ve yeti&#351;tirmelerine
  yard&#305;mc&#305; olmak. <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>b) Tefti&#351; ve De&#287;erlendirme; <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>T&uuml;rk mill&icirc; e&#287;itiminin genel ama&ccedil; ve r=
emel
  ilkelerine uygun olarak, okul ve kurumlar&#305;n ama&ccedil;lar&#305;na
  g&ouml;re &ouml;&#287;rencilerin yeti&#351;tirilmeleri ile yetenek, bilgi=
 ve
  becerilerinin geli&#351;tirilmesi durumunu, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>G&ouml;rev alanlar&#305;ndaki okul ve kurumlar&#305;n
  e&#287;itim, &ouml;&#287;retim, y&ouml;netim ve di&#287;er
  g&ouml;revlilerinin mevzuata g&ouml;re
  &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305;, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Atat&uuml;rk ilke ve <span class=3DSpellE>ink&#305;l&acirc;p=
lar&#305;'n&#305;n</span>,
  &#304;stikl&acirc;l Mar&#351;&#305;'n&#305;n, Atat&uuml;rk'&uuml;n
  Gen&ccedil;li&#287;e Hitabesi'nin ve &Ouml;&#287;renci And&#305;'n&#305;n
  &ouml;&#287;retilme ve kavrat&#305;lma durumunu, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bayrak, anma ve kutlama t&ouml;renlerinin, e&#287;itici
  &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n mevzuat&#305;na uygun &#351;ekilde
  yap&#305;l&#305;p yap&#305;lmad&#305;&#287;&#305;n&#305;, <o:p></o:p></sp=
an></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Her y&ouml;n&uuml; ile e&#287;itim-&ouml;&#287;retim ve
  y&ouml;netim &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305;, <o:p></o:p></span>=
</p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Kurumun ve kurumdaki personelin kanun, t&uuml;z&uuml;k,
  y&ouml;netmelik, y&ouml;nerge ve programlarda belirtilen ama&ccedil;lar&#=
305;
  ger&ccedil;ekle&#351;tirme durumunu, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>E&#287;itim-&ouml;&#287;retim ve y&ouml;netim
  g&ouml;revlilerinin &ccedil;evre ile ili&#351;kilerini, <o:p></o:p></span=
></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul veya kurum personelinin yeterlilik ve verimliliklerini,=
 <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span class=3DGramE><sp=
an
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'>Okul aile birli&#287;i, okul koope=
ratifi
  ve kantininin kurulu&#351; ve &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;n&#305;n
  mevzuat&#305;na uygun olarak y&uuml;r&uuml;t&uuml;l&uuml;p
  y&uuml;r&uuml;t&uuml;lmedi&#287;ini, tefti&#351; etmek ve de&#287;erlendi=
rmek.
  </span></span><span style=3D'font-size:14.0pt;color:white'><o:p></o:p></s=
pan></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlara ait bina uygulama bah&ccedil;esi, arsa, ar=
azi
  ve tesislerin amaca ve projeye uygun olarak kullan&#305;l&#305;p
  kullan&#305;lmad&#305;&#287;&#305;n&#305; tefti&#351; etmek ve
  de&#287;erlendirmek; sonucunda belirlenen hususlar&#305; &ouml;nerileri i=
le
  birlikte okul veya kurumun tefti&#351; defterine yazmak; gerekti&#287;inde
  ayr&#305;ca kurum tefti&#351; raporu d&uuml;zenleyerek
  ba&#351;kanl&#305;&#287;a sunmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span class=3DGramE><sp=
an
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'>Tefti&#351; edilen okul ve kurumla=
rda
  y&ouml;netici, &ouml;&#287;retmen ve gerekti&#287;inde di&#287;er personel
  hakk&#305;nda ayr&#305; <span class=3DSpellE>ayr&#305;</span> tefti&#351;
  raporu d&uuml;zenlemek. </span></span><span style=3D'font-size:14.0pt;
  color:white'><o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Sicil amiri olduklar&#305; personel hakk&#305;nda sicil rapo=
ru
  d&uuml;zenlemek, (2004 y&#305;l&#305;nda sicil amirli&#287;i yetkisi
  kald&#305;r&#305;lm&#305;&#351;t&#305;r.) <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Tefti&#351; b&ouml;lgelerindeki okul ve kurumlar hakk&#305;n=
da
  saptanan bilgileri zaman&#305;nda ve eksiksiz olarak
  ba&#351;kanl&#305;&#287;a sunmak. <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>c) &#304;nceleme; <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Ba&#351;kanl&#305;k&ccedil;a verilen veya tefti&#351;
  s&#305;ras&#305;nda kar&#351;&#305;la&#351;&#305;lan konularla ilgili
  inceleme yapmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul, &ouml;&#287;retmen ve di&#287;er personel ile ders
  ara&ccedil; ve gerek&ccedil;elerine ili&#351;kin ihtiya&ccedil;lar&#305;
  belirleyerek ba&#351;kanl&#305;&#287;a bildirmek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlar&#305;n a&ccedil;&#305;lma ve
  kapat&#305;lmalar&#305;na ili&#351;kin inceleme raporu d&uuml;zenlemek, <=
o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>B&ouml;lgesinde okula devam etmeyen &ouml;&#287;rencilerin
  devams&#305;zl&#305;k nedenlerini ara&#351;t&#305;rmak ve bu nedenlerin
  giderilmesi y&ouml;n&uuml;nde &ouml;nerilerde bulunmak, <o:p></o:p></span=
></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlardaki tefti&#351; sistemi, e&#287;itim ve
  &ouml;&#287;retim y&ouml;ntemleri, tefti&#351; ve de&#287;erlendirme
  raporlar&#305; ile di&#287;er bas&#305;l&#305; defter ve kay&#305;tlar&#3=
05;n
  geli&#351;tirilmesi i&ccedil;in &ccedil;al&#305;&#351;malar yapmak, konu =
ile
  ilgili g&ouml;r&uuml;&#351; ve &ouml;nerilerinin kurul g&uuml;ndemine
  al&#305;nma iste&#287;ini ba&#351;kanl&#305;&#287;a bildirmek, <o:p></o:p=
></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlar ile ilgili mevzuat&#305;n ve programlar&#30=
5;n
  uygulanmas&#305; s&#305;ras&#305;nda kar&#351;&#305;la&#351;&#305;lan
  aksakl&#305;klar&#305;, g&uuml;&ccedil;l&uuml;kleri belirlemek ve
  ba&#351;kanl&#305;&#287;a bildirmek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Okul ve kurumlarda &ouml;zel e&#287;itime y&ouml;nelik
  uygulamalar&#305; mevzuat&#305; &ccedil;er&ccedil;evesinde incelemek ve
  ba&#351;kanl&#305;&#287;a bilgi vermek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>E&#287;itimin sorunlar&#305;n&#305; belirlemek,
  &ccedil;&ouml;z&uuml;m ve &ouml;nerileri geli&#351;tirmek ve niteli&#287;=
ini
  art&#305;rarak etkin ve verimli olarak ger&ccedil;ekle&#351;tirilmesine
  y&ouml;nelik inceleme ve ara&#351;t&#305;rma yapmak. <o:p></o:p></span></=
p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>d) Soru&#351;turma; <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>&#304;l &#304;daresi Kanunu h&uuml;k&uuml;mlerine g&ouml;re,
  valilik&ccedil;e verilecek soru&#351;turma emirleri gere&#287;ince
  resm&icirc; ve &ouml;zel okul ile kurumlarda g&ouml;revli &ouml;&#287;ret=
men,
  y&ouml;netici ve di&#287;er personel hakk&#305;nda soru&#351;turma yapmak=
, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>&#304;nceleme ve soru&#351;turmaya y&ouml;nelik
  &ccedil;al&#305;&#351;malar&#305;nda kamu kurum ve kurulu&#351;lar&#305; =
ile
  ger&ccedil;ek ve t&uuml;zel ki&#351;ilerle do&#287;rudan yaz&#305;&#351;ma
  yapmak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Verilen soru&#351;turmaya zaman&#305;nda ba&#351;lamak ve
  k&#305;sa s&uuml;re i&ccedil;inde tamamlayarak &ouml;nerilerini fezleke v=
eya
  rapora ba&#287;lay&#305;p ba&#351;kanl&#305;&#287;a sunmak, <o:p></o:p></=
span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Bir olay&#305;n soru&#351;turmas&#305;n&#305;
  yapt&#305;klar&#305; s&#305;rada, ayn&#305; konuda ba&#351;ka
  soru&#351;turmac&#305; veya soru&#351;turmac&#305;lar&#305;n
  g&ouml;revlendirilmesi durumunda; soru&#351;turman&#305;n
  birle&#351;tirilmesi i&ccedil;in durumu bir yaz&#305; ile
  ba&#351;kanl&#305;&#287;a bildirmek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Ba&#351;lan&#305;lan bir soru&#351;turmay&#305;
  &ccedil;e&#351;itli nedenlerle tamamlayamama durumunda, gerek&ccedil;esini
  yaz&#305;l&#305; olarak ba&#351;kanl&#305;&#287;a bildirmek, <o:p></o:p><=
/span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Gerekli g&ouml;r&uuml;len defter, evrak, belge ve bilgileri,
  ilgili dairelerden istemek, incelemek s&uuml;but delil te&#351;kil edenle=
rin
  as&#305;llar&#305;n&#305;, di&#287;er belgelerin &ouml;rneklerini almak;
  as&#305;llar&#305; al&#305;nan belgelerin yerine m&uuml;h&uuml;r ve
  imzas&#305; ile onayl&#305; birer &ouml;rne&#287;ini dosyas&#305;nda sakl=
amak
  &uuml;zere ilgili daireye vermek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Soru&#351;turma alan&#305;na giren ilgililerin koruma ve
  sorumlulu&#287;u alt&#305;ndaki gizlilik dereceli de olsa her t&uuml;rl&u=
uml;
  evrak ve defterleri, para ve para h&uuml;km&uuml;ndeki senet, demirba&#35=
1;
  e&#351;ya, ambar ve depolar ile kasa ve vezneyi g&ouml;rmek, incelemek,
  saymak ve gerekirse m&uuml;h&uuml;rlemek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Soru&#351;turmalarda, muhbir, &#351;ik&acirc;yet&ccedil;i,
  san&#305;k ve tan&#305;klar&#305;n celbi ve dinlenmesi gibi
  soru&#351;turman&#305;n gerektirdi&#287;i her t&uuml;rl&uuml; i&#351;leml=
erin
  yerine getirilmesinde, &quot;Memurlar ve Di&#287;er Kamu G&ouml;revlileri=
nin
  Yarg&#305;lanmas&#305; Hakk&#305;ndaki Kanun&quot; ile &quot;Ceza
  Muhakemeleri Usul&uuml; Kanunu&quot; h&uuml;k&uuml;mlerine g&ouml;re hare=
ket
  etmek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>G&ouml;rev alan&#305; ile ilgili ald&#305;klar&#305;
  &#351;ik&acirc;yet ve ihbar &uuml;zerine veya bizzat g&ouml;rmeleri
  durumunda, gecikmesinde zarar umulan ve delillerin kayb&#305;na meydan
  verebilecek hallerde delilleri toplayarak, olaya el koymak ve soru&#351;t=
urma
  emri istemek, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>D&uuml;zenledikleri tefti&#351;, inceleme ve soru&#351;turma
  raporlar&#305;n&#305;n birer &ouml;rne&#287;ini &ouml;zel dosyalar&#305;n=
da
  saklamak, <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>(Memurlar ve Di&#287;er Kamu G&ouml;revlilerinin
  Yarg&#305;lanmas&#305; Hakk&#305;ndaki Kanun) kapsam&#305;na girmeyen
  konularda do&#287;rudan Cumhuriyet Ba&#351;savc&#305;l&#305;&#287;&#305;na
  su&ccedil; duyurusunda bulunmak ve ba&#351;kanl&#305;&#287;a bilgi vermek=
tir.
  <span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp;</span>(Ahmet S&Ouml;B&Uuml;)<o:p>=
</o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><span
  style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><s=
pan
  style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp;</span><o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><span style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp; </span></span><span
  style=3D'font-size:14.0pt;color:yellow'>&#304;lk&ouml;&#287;retim
  M&uuml;fetti&#351; ve M&uuml;fetti&#351; yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#30=
5;n
  g&ouml;rev alan&#305;n&#305; olu&#351;turan kurumlar &#351;unlard&#305;r.=
 <o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>Madde 42- M&uuml;fetti&#351; ve m&uuml;fetti&#351;
  yard&#305;mc&#305;lar&#305;n&#305;n, rehberlik ve i&#351; ba&#351;&#305;n=
da
  yeti&#351;tirme, tefti&#351; ve de&#287;erlendirme, inceleme, soru&#351;t=
urma
  hizmetlerine y&ouml;nelik olarak;</span><span style=3D'font-size:14.0pt;
  color:yellow'><o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>a) &#304;lk&ouml;&#287;retim okullar&#305;,<o:p></o:p></span=
></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>b) Yeti&#351;tirici ve tamamlay&#305;c&#305; s&#305;n&#305;f=
lar
  ve kurslar,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>c) &Ouml;zel e&#287;itime muhta&ccedil; &ccedil;ocuklar
  i&ccedil;in a&ccedil;&#305;lm&#305;&#351; okullar ve s&#305;n&#305;flar,<=
o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>d) Okul &ouml;ncesi e&#287;itim kurumlar&#305;, uygulama
  s&#305;n&#305;flar&#305; ile tamamlay&#305;c&#305; s&#305;n&#305;flar ve
  kurslar,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>e) Halk e&#287;itim merkezi ve ak&#351;am sanat okullar&#305;
  ile bunlara ba&#287;l&#305; kurslar,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>f) &Ccedil;&#305;rakl&#305;k e&#287;itim merkezleri,<o:p></o=
:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>g) E&#287;itim ara&ccedil;lar&#305; ve donat&#305;m merkezi =
ve
  ak&#351;am sanat okulu m&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>h) Rehberlik ve ara&#351;t&#305;rma merkezlerinde ve ak&#351=
;am
  sanat okulu m&uuml;d&uuml;rl&uuml;kleri,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>i) &Ouml;&#287;retmenevi ve ak&#351;am sanat okullar&#305;,
  &ouml;&#287;retmenevi, <span class=3DGramE>lokalleri</span> ve sosyal
  tesisleri,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>j) Milli e&#287;itim yay&#305;nevleri,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>k) Sa&#287;l&#305;k e&#287;itim merkezleri,<o:p></o:p></span=
></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>l) <span class=3DSpellE>Hizmeti&ccedil;i</span> E&#287;itim
  Enstit&uuml;leri ve Ak&#351;am Sanat Okullar&#305; ile <span class=3DSpel=
lE>Hizmeti&ccedil;i</span>
  E&#287;itim Merkezleri,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>m) Spor ve izcilik okullar&#305;,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>n) Gen&ccedil;lik ve izcilik e&#287;itim tesisleri,<o:p></o:=
p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>o) &Ouml;&#287;rencileri yeti&#351;tirme ve s&#305;navlara
  haz&#305;rlama kurslar&#305;,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>p) &Ouml;zel &ouml;&#287;retim kurumlar&#305;na ba&#287;l&#3=
05;,
  dershane ve okullar&#305; ile her t&uuml;rl&uuml; &ouml;zel yayg&#305;n
  e&#287;itim kurslar&#305;,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>r) Diyanet &#304;&#351;leri Ba&#351;kanl&#305;&#287;&#305;na
  ba&#287;l&#305; <span class=3DSpellE>Kur'an</span> kurslar&#305;,<o:p></o=
:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>s) Dernek ve vak&#305;flarca a&ccedil;&#305;lan ve
  Bakanl&#305;&#287;&#305;n denetimi ve g&ouml;zetimi alt&#305;nda bulunan
  ger&ccedil;ek ve t&uuml;zel (&#351;irket) ki&#351;ilere ait &ouml;&#287;r=
enci
  yurtlar&#305;,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'>t) Valilik&ccedil;e denetimi uygun g&ouml;r&uuml;len di&#287=
;er
  okul ve kurumlar,<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span class=3DGramE><sp=
an
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'>g&ouml;rev</span></span><span
  style=3D'font-size:14.0pt;color:white'> alanlar&#305;n&#305; olu&#351;tur=
ur.<o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:14.0pt;
  color:white'><span
  style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><s=
pan
  style=3D'mso-spacerun:yes'>&nbsp;</span><o:p></o:p></span></p>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><o:p>&nbsp;</o:p></p>
  </td>
  <td width=3D19 valign=3Dtop style=3D'width:14.05pt;border-top:none;border=
-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#DC8BC3;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:394.85pt'>
  <p class=3DMsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p>
  </td>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:394.85pt'>
  <p class=3DMsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p>
  </td>
 </tr>
 <tr style=3D'mso-yfti-irow:3;height:8.5pt'>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
  padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D20 valign=3Dtop style=3D'width:15.2pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8=
.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D917 valign=3Dtop style=3D'width:687.65pt;border-top:none;bord=
er-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#DC8BC3;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:8.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  </td>
  <td width=3D19 valign=3Dtop style=3D'width:14.05pt;border-top:none;border=
-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8=
.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8=
.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
 </tr>
 <tr style=3D'mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes;height:8.5pt'>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border:solid windowtext=
 1.0pt;
  border-top:none;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-alt:s=
olid windowtext .5pt;
  background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D20 valign=3Dtop style=3D'width:15.2pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8=
.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D917 valign=3Dtop style=3D'width:687.65pt;border-top:none;bord=
er-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:8.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal style=3D'text-align:justify'><span style=3D'font-siz=
e:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
  </td>
  <td width=3D19 valign=3Dtop style=3D'width:14.05pt;border-top:none;border=
-left:
  none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1=
.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:8=
.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
  <td width=3D16 valign=3Dtop style=3D'width:11.8pt;border-top:none;border-=
left:none;
  border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;
  mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-left-alt:solid window=
text .5pt;
  mso-border-alt:solid windowtext .5pt;background:#EBEBE9;padding:0cm 5.4pt=
 0cm 5.4pt;
  height:8.5pt'>
  <p class=3DMsoNormal><span style=3D'font-size:8.0pt'><o:p>&nbsp;</o:p></s=
pan></p>
  </td>
 </tr>
</table>

<p class=3DMsoNormal><o:p>&nbsp;</o:p></p>

</div>

</body>

</html>
